<style>
/* Default Off-Canvas (Hidden) */
.e-off-canvas {
    z-index: 100;
    display: none;
    visibility: hidden;
    opacity: 0;
    transition: visibility 0s linear 0.2s, opacity 0.2s linear;
}

/* Show Off-Canvas */
.e-off-canvas-visible {
    display: block !important;
    visibility: visible !important;
    opacity: 1 !important;
    z-index: 9999 !important;
}

/* Hide Off-Canvas */
.e-off-canvas-hidden {
    visibility: hidden !important;
    opacity: 0 !important;
    z-index: 10 !important;
}

/* White Background Behind Off-Canvas (Using ::before on Body) */
body::before {
    content: "";
    position: fixed;
    top: 0;
    left: 0;
    width: 100vw;
    height: 100vh;
    background: rgba(255, 255, 255, 1); /* Solid White */
    opacity: 0;
    visibility: hidden;
    z-index: 9998; /* Just behind Off-Canvas */
    transition: opacity 0.2s linear, visibility 0s linear 0.2s;
}

/* When an Off-Canvas is Open, Show the Background */
body.off-canvas-active::before {
    opacity: 1;
    visibility: visible;
    transition: opacity 0.2s linear;
}
</style>

<script>
jQuery(function($) {
    // Function to force repaint/reflow
    function forceRepaint() {
        document.body.style.display = 'none';
        document.body.offsetHeight; // Force reflow
        document.body.style.display = 'block';
        window.dispatchEvent(new Event('resize'));
    }

    function closeAllOffCanvas(exceptID = null) {
        let anyOpen = false; // Track if another Off-Canvas remains open

        $(".e-off-canvas").each(function() {
            let canvasID = $(this).attr("id");

            if (!exceptID || canvasID !== exceptID) {
                $(this).removeClass("e-off-canvas-visible")
                       .addClass("e-off-canvas-hidden")
                       .attr("aria-hidden", "true")
                       .css({
                           "z-index": "10",
                           "visibility": "hidden",
                           "opacity": "0"
                       });

                // Full removal delay set to 0ms
                setTimeout(() => {
                    if ($(this).attr("aria-hidden") === "true") {
                        $(this).css("display", "none");
                    }
                }, 0);
            } else {
                anyOpen = true; // At least one Off-Canvas is still open
            }
        });

        // Remove white background delay set to 0ms
        setTimeout(() => {
            if (!$(".e-off-canvas-visible").length) {
                $("body").removeClass("off-canvas-active");
                forceRepaint(); // Force repaint when closing all
            }
        }, 0);
    }

    function openOffCanvas(targetID) {
        let targetCanvas = $(targetID);

        if (targetCanvas.length) {
            // Close all others EXCEPT the one we're opening
            closeAllOffCanvas(targetID);

            // Open immediately with delay set to 0ms
            setTimeout(() => {
                targetCanvas.removeClass("e-off-canvas-hidden")
                            .addClass("e-off-canvas-visible")
                            .attr("aria-hidden", "false")
                            .css({
                                "z-index": "9999",
                                "visibility": "visible",
                                "opacity": "1",
                                "display": "block"
                            });

                // Ensure the White Background Stays Visible
                $("body").addClass("off-canvas-active");
                
                // Force repaint after opening
                forceRepaint();

            }, 0);
        }
    }

    // Decode Base64
    function decodeBase64(str) {
        try {
            return atob(str);
        } catch (e) {
            return null;
        }
    }

    // Handle Elementor Off-Canvas OPEN clicks
    $(document).on('click', '[href*="elementor-action%3Aaction%3Doff_canvas%3Aopen"]', function(event) {
        event.preventDefault();
        let href = decodeURIComponent($(this).attr("href"));

        let base64Match = href.match(/settings=([^&]+)/);
        if (base64Match) {
            let decodedSettings = decodeBase64(base64Match[1]);

            try {
                let settingsObj = JSON.parse(decodedSettings);
                if (settingsObj.id) {
                    let offCanvasID = "#off-canvas-" + settingsObj.id;
                    openOffCanvas(offCanvasID);
                }
            } catch (e) {}
        }
    });

    // Handle Elementor Off-Canvas CLOSE clicks
    $(document).on('click', '[href*="elementor-action%3Aaction%3Doff_canvas%3Aclose"]', function(event) {
        event.preventDefault();
        closeAllOffCanvas();
    });

    // Ensure all Off-Canvas elements start hidden
    $(".e-off-canvas").each(function() {
        $(this).attr("aria-hidden", "true").css({
            "z-index": "10",
            "visibility": "hidden",
            "opacity": "0",
            "display": "none"
        });
    });

    // Handle same-page anchor link clicks
    $(document).on('click', 'a[href*="#"]', function(event) {
        let href = $(this).attr('href');
        if (href.indexOf('#') !== -1) {
            // Close all off-canvas widgets when an anchor link is clicked
            closeAllOffCanvas();
        }
    });

});
</script>
				
			

UMFRAGE: Was Mitarbeiter bei KI Nutzung erwarten

Die Veränderungen von Jobs in vielen Branchen durch die Nutzung von KI sind absehbar und recht klar beschrieben. Was bedeutet das aber für die Mitarbeiter in Unternehmen? Schließlich sind sie davon ganz direkt betroffen. Wo und wie sich die Anforderungen an Jobs durch KI Nutzung wandeln werden und wie sich die Anforderungen an Mitarbeiter dadurch ebenfalls wandeln, ist in verschiedenen Studien und Untersuchungen beleuchtet und analysiert worden. Prof. Dr. Andreas Moring hat für eine Studie diese Anforderungen aus Sicht von Führungskräften ausgewertet und will sie den Erwartungen seitens der Mitarbeiter gegenüberstellen. Denn nur wenn die Mitarbeiter sich auch fit für KI fühlen, kann die Einführung und Nutzung von KI überhaupt gelingen. Wenn nicht, scheitern solche Vorhaben. Basis für die Studie ist das sogenannte Jobs-Demands-Ressources Modell. Andreas Moring ist Professor für Digitalisierung, Innovation und KI an der International School auf Management in Hamburg https://www.ism.de/, er ist Themenpate für Mensch-Maschine-Kooperation am Artificial Intelligence Center Hamburg https://aric-hamburg.de/ und zusammen mit Sascha Adam Begründer der Initiative WeGoFive für die produktive Kooperation von Mensch und KI in Unternehmen und Organisationen https://www.wegofive.net/,

Die Umfrage dauert nur 2-3 Minuten, helfen Sie bitte mit, die Forschung in diesem hoch spannenden Bereich voranzubringen. Hier geht’s zur Umfrage:

https://www.surveymonkey.de/r/GN6RS38

 

Vielen Dank für´s Mitmachen!